Iqtisodiy Chelik Xavfsiz Lokavt Hasp

Iqtisodiy Chelik Xavfsiz Lokavt Hasp

Qism №: ESH01 / ESH02 E konyakli po'latdan yasalgan qulflash tokchasi Lokavitni ajratib turuvchi tokchalar Xavfsiz qulflash tepalari bitta energiya manbaini ajratib olish uchun bir nechta qulflardan foydalanmoqchi bo'lganingizda ishlatiladi. Yashirin joy ajratish punkti orqali o'rnatiladi va yopiladi, bu har bir vakolatli shaxsga o'z qulflarini o'rnatishga imkon beradi ....
So'rov yuborish
Mahsulotni tanishtirish

 

Qism №: ESH01 / ESH02

E konyakli po'latdan yasalgan qulflangan hasp
Qulfni ajratib ko'rsatuvchi qichitqi

Bir energiya manbaini ajratib olish uchun bir nechta qulflardan foydalanishni xohlasangiz, xavfsizlikni blokirovka qiluvchi tokchalar ishlatiladi. Yashirin joy ajratish punkti orqali joylashtiriladi va yopiladi, bu har bir vakolatli shaxsga o'zlarining qulflarini o'rnatishga imkon beradi.

  1. Bardoshli, juda ko'rinadigan qizil qoplama po'lat, zang

  2. Har bir blokirovka nuqtasida bir nechta ishchilar tomonidan blokirovka qilinadi, qurilmani energiya uzish tugmachasiga ulang.

  3. Qulf teshiklari: diametri 2/5 "(10.5 mm).

  4. Jag'ning hajmi: 1 "(25mm) & 1.5" (38mm)

  5. 6 tagacha qulflarni qabul qiling.

  6. Boshqa ranglar maxsus tayyorlangan bo'lishi mumkin.

MAXSUS:

Qism №

Ta'rif

ESH01

Jag'ning o'lchami 1 "bo'lgan qulfli toshma." (25mm)

ESH02

Jag' o'lchami 1.5 "bo'lgan qulfli toshma." (38mm)

6

Kompleks guruhli qulf osilgan

Agar bir nechta energiya izolyatsiya qilish moslamalari zararlangan ishlarni himoya qilish uchun Lockout yorlig'idan foydalansa, lekin har bir alohida litsenziat tomonidan to'g'ridan-to'g'ri emas va quyidagi shartlarning kamida ikkitasi bajarilsa:

Energiya izolyatsiyalash moslamalari juda ko'p yoki vakolatli odamlar juda ko'p;

Energiya ko'proq vaqt beradi;

Energiya izolyatsiyalash moslamalari nisbatan mavjud emas;

Tizim komponentlari o'zaro bog'liq va bir-biri bilan o'zaro ta'sirlashadi.

Rahbariyat mas'ul xodimlarni tayinlashi va guruhning barcha a'zolari bir xil darajada himoya qilishlari va energiya samaradorligini tekshirish uchun doimiy ravishda xodimlarni javobgarlikka tortadigan ishlarga ruxsat berish tizimi, boshqaruv kengashi va boshqa usullardan foydalanishi kerak. izolyatsiya.

Shiftlarni yoki odamlarni o'zgartirish

Qulfni osib qo'yishning uzluksizligini ta'minlash uchun siljish yoki aylanishga oid batafsil protseduralar, shu jumladan tasodifiy ishga tushirish yoki yoqish xavfini minimallashtirish uchun xizmatdan tashqari va xizmat vazifasini bajaruvchi vakolatli xodimlar o'rtasida tartibga solinadigan qoidalar bo'lishi kerak.



Issiq teglar: Iqtisodiy Chelik Xavfsiz Lokavt Hasp

So'rov yuborish

whatsapp

skype

Elektron pochta

So'rov